Las pruebas psicotécnicas de aptitudes administrativas miden la capacidad para la organización y el manejo de datos, mediante pruebas de organización administrativa.
Las aptitudes administrativas presentan componentes de atención, facilidad de alfabetización, retentiva, exactitud en la comprobación y capacidad de simbolización. Las aptitudes administrativas evalúan todos los aspectos que están presentes en las tareas administrativas.
Las pruebas psicotécnicas de aptitudes administrativas se utilizan en selección de personal de empresas privadas y en las oposiciones para el empleo público para puestos administrativos, tales como auxiliares administrativos, administrativos, mecanógrafos, etc.
En esta unidad veremos los test más relevantes a la hora de medir esta aptitud:
